Производственные и непроизводственные годовые премии различаются по целям и условиям выплаты: 3

• Производственная премия назначается за достижение определённых трудовых результатов. 3 Она входит в систему оплаты труда и выплачивается регулярно, например, ежемесячно. 4 Размер премии зависит от конкретных показателей и условий премирования. 4 Такие премии засчитываются в расходы предприятия и уменьшают налогооблагаемую базу. 3
• Непроизводственная премия выдаётся за особые достижения или события, которые не связаны напрямую с работой сотрудника. 3 Часто выплачивается в честь профессионального праздника, юбилея компании или другого значимого события. 3 В отличие от производственной, такая премия обычно не учитывается в расходах организации. 3

Таким образом, производственные премии связаны с выполнением трудовых обязанностей и достижением определённых результатов, а непроизводственные — не относятся к производственной деятельности работника. 1