Чем отличаются выплаты социального характера от других видов компенсаций работникам?

Выплаты социального характера и другие виды компенсаций работникам отличаются по своему назначению и характеру. 58

Выплаты социального характера — это выплаты, которые не зависят от количества и качества труда работника и направлены на социальные льготы (лечение, отдых, проезд, трудоустройство). 58 Они предусматриваются коллективным договором, трудовым соглашением или локальным нормативным актом. 5

Другие виды компенсаций — это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей. 13 Например, расходы, понесённые в связи со служебной командировкой, при переезде на работу в другую местность, при использовании личного имущества работника. 3 Такие выплаты не входят в состав зарплаты и являются персонифицированными, выплачиваются ситуативно и обычно единоразово. 4

Таким образом, основное отличие в том, что выплаты социального характера не связаны с выполнением работниками своих должностных обязанностей и не зависят от количества и качества труда, а другие виды компенсаций возмещают денежные затраты работника, произведённые в интересах работодателя 359.