Чем отличаются выплаты по договору ГПХ от других видов доходов?

Выплаты по договору гражданско-правового характера (ГПХ) отличаются от других видов доходов, например от зарплаты штатных сотрудников, по нескольким параметрам:

• Кому выплачивается. www.klerk.ru Зарплату получают штатные сотрудники, с которыми заключён трудовой договор, а вознаграждение выплачивается исполнителям, с которыми оформлен договор ГПХ. www.klerk.ru
• Контроль выполнения работ и услуг. www.klerk.ru При трудовом договоре сотрудник исполняет распоряжения начальства, руководитель может контролировать его работу. www.klerk.ru При договоре ГПХ важен результат, а не процесс. www.klerk.ru Заказчик может контролировать только промежуточный и итоговый результаты. www.klerk.ru
• Социальные гарантии. www.klerk.ru У штатных сотрудников есть социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные и декретные. www.klerk.ru Исполнителям на ГПХ заказчик социальные гарантии не предоставляет. www.klerk.ru
• Оплата труда. www.b-kontur.ru rb.ru По трудовому договору работник получает зарплату минимум дважды в месяц. rb.ru Возможны премии. rb.ru Оплату по договору ГПХ специалист получает только после приёмки работы заказчиком. rb.ru Выплаты могут быть поэтапными, если проект масштабный и долгосрочный. rb.ru
• Налоги. rb.ru Работодатель по трудовому договору платит НДФЛ из зарплаты работника. rb.ru В случае ГПХ самозанятые и ИП уплачивают налоги сами. rb.ru Если в роли исполнителя выступает физическое лицо, сумму налога удерживает из оплаты заказчик. rb.ru