Традиционные теории фирмы и альтернативные подходы отличаются, в частности, в подходах к определению целей деятельности предприятия. dzen.ru bookonlime.ru
В традиционной теории фирма рассматривается как производственная единица, а её цель — максимизация прибыли. bookonlime.ru Главная задача — найти такое соотношение производственно-технологических ресурсов, которое обеспечило бы минимальные издержки производства. bookonlime.ru
Альтернативные подходы предполагают иные целевые установки. dzen.ru bookonlime.ru Некоторые из них:
- Максимизация доходов от продаж. dzen.ru Управление фирмой осуществляют не собственники, а профессиональные менеджеры, их цель — максимизация объёма продаж и поступающего в результате дохода. dzen.ru spravochnick.ru
- Множественность целей. dzen.ru У фирмы не одна, а множество целей, определяемых сложной системой иерархии субъектов и объектов управления, и соответствующей иерархией интересов и целей. dzen.ru
- Максимизация роста. dzen.ru Собственники фирмы и нанятые менеджеры имеют общую цель, которая заключается в максимизации роста фирмы. spravochnick.ru
- Поведенческие теории. spravochnick.ru Утверждается, что у фирмы помимо максимизации прибыли существует множество целей, поскольку фирма представляет собой сложную систему, в которой иерархии субъектов и объектов управления (рабочих, менеджеров, акционеров) соответствует иерархия интересов и целей. spravochnick.ru
Таким образом, традиционные теории фокусируются на одной цели — максимизации прибыли, в то время как альтернативные подходы рассматривают поведение фирмы с иных предпосылок и объясняют его другими целевыми установками. dzen.ru bookonlime.ru