Тарифная ставка и должностной оклад в трудовых договорах отличаются по ряду параметров: 14

1. За что начисляется. 1 Тарифная ставка — за выполнение трудовой нормы за единицу времени (час, день, месяц). 14 Оклад — за исполнение функциональных обязанностей за месяц. 14
2. Единица времени расчёта. 1 Тарифная ставка — любая удобная работодателю временная единица (час, неделя, месяц). 1 Оклад — месяц. 14
3. От чего зависит величина. 1 Тарифная ставка — от тарифного разряда (межразрядного коэффициента). 1 Оклад — от квалификации, полученной сотрудником (образование, стаж работы). 4
4. Профессиональный круг. 1 Тарифная ставка — реальные экономические сферы (строительство, добыча, обрабатывающая промышленность, производство и т. п.). 1 Оклад — непроизводственные сферы труда (юристы, госслужащие, руководство и т. п.). 1