Чем отличаются тарифы для зарплатных проектов разных банков?

Тарифы для зарплатных проектов разных банков отличаются. 2 Зачастую они привязаны к количеству сотрудников в штате и обороту компании: чем крупнее компания, тем дороже услуга. 2

Банк может взимать деньги, например, за подключение к зарплатному проекту, ежемесячную плату за обслуживание, комиссию за перевод зарплаты на карты других банков, комиссию за выплаты дивидендов собственникам. 2

Также условия по тарифам могут быть разными: в одних банках комиссия начисляется на каждую выплату, а в других — стоимость обслуживания фиксирована. 3

При выборе зарплатного проекта и банка рекомендуется сравнивать сразу несколько тарифов, чтобы точно определить, какой для компании выгоднее. 2

Например, в банке «Точка» есть тарифы «Начало» (стоимость — 700 рублей, комиссия за переводы по зарплатному проекту — 0,55% в месяц), «Развитие» (стоимость — 3500 рублей, комиссии за переводы по зарплатному проекту нет) и «Корпоративный» (стоимость — 25 000 рублей, комиссии за переводы по зарплатному проекту нет). 3