Чем отличаются российские и немецкие компании?

Некоторые отличия российских и немецких компаний:

• Легальность и прозрачность. www.ludidela.ru Бизнес-модели в Германии прозрачны, все сделки легальны, а решения и шаги продумываются долго и тщательно. www.ludidela.ru Для российского бизнеса характерны «серые схемы» и непрозрачность бюрократии. www.ludidela.ru
• Бюрократия и процессы. www.ludidela.ru В Германии соблюдение процессов — главное в работе, всё должно делаться медленно, вдумчиво и чётко в соответствии с установленной процедурой. www.ludidela.ru В российских компаниях границы между обязанностями специалистов обычно размыты. www.ludidela.ru
• Планирование и ориентация на результат. www.ludidela.ru В России бизнес ориентирован на результат — быструю прибыль, то, каким образом этот результат будет достигнут, роли не играет. www.ludidela.ru В немецких компаниях существует чётко определённая иерархия, в которой ясно прослеживаются права и обязанности между сотрудниками и подразделениями. www.ludidela.ru
• Корпоративная культура. {7-host} {8-host} Для немецких компаний характерны дружелюбная атмосфера, чёткая дистанция между сотрудниками и руководителями, разграничение между рабочими и личными обязательствами. {7-host} В российских компаниях часто преобладает авторитарный стиль управления, а решения принимаются по авторитарной модели без учёта интересов и мнения всего коллектива. 1economic.ru {8-host}

Это лишь некоторые отличия, и у разных стран могут быть и другие особенности ведения бизнеса.