Некоторые отличия различных типов объединений предприятий:

• Трест. 12 Входящие в него предприятия полностью теряют свою производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. 2 Характеризуется высокой степенью централизации управления. 1
• Синдикат. 12 Цель объединения — совместная организация коммерческой деятельности (снабжение, сбыт, ценообразование и др.). 2 Предприятия, входящие в синдикат, сохраняют хозяйственную и юридическую самостоятельность. 2
• Концерн. 12 Форма долговременного объединения (как правило, многоотраслевого) предприятий и организаций для создания сложных изделий. 2 Концерны могут объединять предприятия по технологической цепочке, находиться в разных городах или даже странах и сохранять свою юридическую самостоятельность. 1 Однако они делегируют часть прав коллегиальному органу управления — проведение единой экономической политики, централизацию части финансов некоторых функциональных служб и др.. 1
• Консорциум. 2 Временное объединение фирм (банков или промышленных предприятий) для решения разовых задач (совместного размещения займов, акций, проведения крупных финансовых или коммерческих операций, реализации крупных научно-технических проектов и т. п.). 2 Участники, входящие в консорциум, полностью сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, но в деятельности, касающейся целей консорциума, они подчиняются совместно выбранному руководству. 2
• Конгломерат. 2 Объединение предприятий разных отраслей. 2 Образуется путём поглощения и слияния многочисленных предприятий, не имеющих между собой функциональных связей. 2 Цель — увеличение прибыли. 2