Чем отличаются различные методы расчета стоимости рабочего времени в 1С:ЗУП?

Различные методы расчёта стоимости рабочего времени в 1С:ЗУП отличаются способом учёта нормы времени при пересчёте тарифной ставки сотрудника: 1

1. Среднемесячное количество часов (дней) в месяце. 12 В формулу попадает норма, рассчитываемая как сумма часов при 40-часовой неделе за год, делённая на 12 месяцев. 1 При таком способе пересчёта на протяжении всего года норма часов сохраняется, и часовой тариф не изменится, независимо от графика работы. 1
2. Норма времени по графику сотрудника. 12 Каждый месяц стоимость часа меняется в зависимости от индивидуального графика сотрудника, с учётом нормы времени по нему. 1
3. Норма по производственному календарю. 12 Часовая тарифная ставка рассчитывается каждый месяц в соответствии с производственным календарем, без учёта индивидуальных графиков. 1

Выбор метода зависит от конкретных условий и требований организации.