Процессы начисления зарплаты при наличии зарплатного проекта отличаются от обычной процедуры тем, что при использовании зарплатного проекта работодатель передаёт процесс выдачи зарплаты банку на аутсорсинг. 1

Некоторые особенности начисления зарплаты по зарплатному проекту:

• Сокращение бумажного документооборота. 14 Вся информация по зарплате передаётся в электронном виде. 1
• Контроль сроков выплаты. 1 Банк следит за тем, чтобы зарплата поступала на карты примерно в одно и то же время. 1
• Возможность управлять переводами дистанционно. 23 Даже если работодатель улетел в отпуск, можно настраивать и подтверждать выплаты. 3
• Снижение расходов на работу с наличными. 34 Не нужно оплачивать услуги инкассации — перевозки денег из банка на территорию компании в сопровождении охраны. 3
• Возможность получить кредит на выдачу заработной платы при кассовом разрыве. 15

Однако работодатель не обязан подключать зарплатный проект — можно и вручную перевести деньги на лицевые счета работников. 1