Премии, связанные непосредственно с оплатой труда, и прочие виды премий отличаются по своему назначению и характеру. 15

Премии, связанные с оплатой труда, предусмотрены системой оплаты труда на основании конкретных показателей и условий премирования, разработанных в компании. 14 Такие премии — часть материальной мотивации работников, они обладают стимулирующим характером. 1 Выплачиваются с периодичностью (ежемесячная, годовая, квартальная и др.) и обычно устанавливаются в определённом размере. 1

Прочие виды премий, например разовые, не входят в систему оплаты труда. 14 Они выплачиваются сотруднику за определённые достижения, многолетнюю добросовестную работу, выполнение срочного и важного задания или к знаменательным событиям (например, к юбилеям и профессиональным праздникам). 14 Выплата разовой премии осуществляется по одностороннему усмотрению работодателя. 1