Чем отличаются неденежные формы вознаграждения от денежных?

Основное отличие неденежных форм вознаграждения от денежных заключается в способе выплаты: денежное вознаграждение выплачивается деньгами, а неденежное — продукцией, товарами или другими материальными ценностями. www.klerk.ru journal.sovcombank.ru

Некоторые особенности неденежной формы:

• Допускается только по желанию сотрудника, о чём должно быть письменное заявление. www.klerk.ru www.buhgalteria.ru
• Неденежные выплаты не могут составлять более 20% от зарплаты, начисленной работнику за месяц. www.klerk.ru journal.sovcombank.ru
• Полученные продукты должны подходить для потребления или нести пользу сотруднику и его семье. journal.sovcombank.ru
• Для натуральной выплаты годится только продукция компании, где работает сотрудник. journal.sovcombank.ru
• Стоимость выданных товаров не должна превышать рыночные цены в регионе. journal.sovcombank.ru

Денежное вознаграждение, в большинстве случаев, выплачивается в национальной валюте. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai В иностранной валюте его получают отдельные категории работников, например консулы или специалисты, находящиеся за границей. xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai