Критерии малого и среднего бизнеса в России и в других странах могут отличаться, так как в разных государствах правила могут различаться и меняться со временем. 5

В России с 2015 года принята классификация микро-, малых и средних предприятий, основанная на количественном подходе. 2 К микропредприятиям относятся предприятия, в которых средняя численность работников за предшествующий календарный год была не более 15 человек, к малым — от 16 до 100 человек, к средним — от 101 до 250 человек. 2

В государствах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), куда входят 38 развитых стран мира, на малых предприятиях работают от 20 до 100 человек, на средних — от 101 до 499 сотрудников. 5

В некоторых других странах есть свои критерии отнесения предприятий к малому и среднему бизнесу. 34 Например, в Швеции отсутствует определение среднего бизнеса, а к малым относят предприятие с численностью сотрудников до 50 человек. 3 В Норвегии критерий «численности работников» является единственным при определении размера предприятия, при этом малым предприятие считается при численности работников до 19 человек, средним — от 20 до 99 человек. 3

Различия в классификациях обусловлены множеством факторов — от географического положения до численности населения, от уровня развития экономики до вклада бизнеса в ВВП. 5