Чем отличаются корректирующие отчеты от отменяющих?

Корректирующие и отменяющие отчёты отличаются по назначению и процедуре заполнения. www.kontur-extern.ru www.kdelo.ru

Корректирующий отчёт используется, когда нужно исправить ошибки в ранее представленных сведениях о мероприятии (например, дату, должность, причину увольнения, номер приказа). www.kontur-extern.ru Для этого отменяют ранее представленные сведения о мероприятии и представляют скорректированные (исправленные) сведения. www.kontur-extern.ru

Отменяющий отчёт применяют, когда нужно отменить неправомерно представленные сведения о мероприятии (например, если в отчёт ошибочно попал сотрудник, не работавший в организации в отчётном периоде). buhexpert8.ru В таком отчёте заполняют только сведения по отдельному сотруднику, которые были аннулированы. www.kdelo.ru В отменяющий отчёт не включают сотрудников, по которым не было изменений. www.kdelo.ru

Таким образом, основное отличие в том, что корректирующий отчёт направлен на исправление ошибок, а отменяющий — на отмену ранее представленных сведений.