Корпоративные пенсионные фонды и открытые негосударственные пенсионные фонды имеют свои особенности и отличия.

Корпоративные пенсионные фонды работают только с определённым кругом вкладчиков, действующих в конкретных сферах экономики. 1 Они предназначены для организации дополнительного пенсионного обеспечения определённой компании или отрасли в целом. 1 Корпоративная пенсия основана на принципе долевого участия работника и компании-работодателя в формировании негосударственной пенсии. 4

Открытые негосударственные пенсионные фонды работают с физическими лицами и позволяют участникам быть плательщиками в свою пользу. 1 Например, к таким фондам относятся НПФ «Благосостояние», НПФ «Сбербанк», НПФ «ВТБ Пенсионный фонд». 1

Таким образом, основное отличие в том, что в корпоративном пенсионном фонде участники могут быть участниками только при условии вступления их работодателя в фонд, а в открытом фонде участники могут быть плательщиками в свою пользу. 1