Некоторые отличия европейского и американского типов холдинговых компаний:

• В Европе доминирует германская модель корпоративного управления. 4 Для неё характерно включение в корпорацию всех основных заинтересованных групп: акционеров, финансовых структур, организованных работников, государства. 4 Все они воспринимаются как часть корпоративной структуры и имеют отдельные права на управление. 4
• В США для холдинговых компаний характерны разделение функций между холдинговой и операционными компаниями. 3 В такой структуре холдинговая компания выполняет функции владельца активов и долей в дочерних компаниях, а операционные компании занимаются непосредственной деловой активностью. 3

Кроме того, для европейского типа характерно, что все европейские компании могут переносить свои зарегистрированные офисы в другое государство-член, без рассмотрения этой процедуры как ликвидации или создания новой компании. 5 Для американского типа характерны развитая инфраструктура и технологическая экосистема, поддерживающие инновации и предпринимательскую активность, а также доступ к финансам через разветвлённые рынки капитала и венчурное инвестирование. 3