Чем отличается ставка заработной платы от других видов вознаграждений?

Заработная плата отличается от других видов вознаграждений тем, что является вознаграждением за труд и зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. www.kdelo.ru

Основная составляющая заработной платы — оклад (тарифная ставка). www.kdelo.ru Это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определённой сложности (квалификации) за единицу времени без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. www.kdelo.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Другие виды вознаграждений, которые отличаются от заработной платы:

• Компенсационные выплаты. www.kdelo.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai Это доплаты и надбавки компенсационного характера, например за работу в особых климатических условиях, с вредными или опасными условиями труда. glavkniga.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai
• Стимулирующие выплаты. www.kdelo.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai К ним относятся премии за объём работы, срочные задания или хорошие результаты, а также иные поощрительные выплаты (например, за отказ от курения, за экономию расходуемых материалов). secrets.tinkoff.ru xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai