Основное отличие стандартной почасовой ставки от премиальной в том, что при первой системе оплата труда не зависит от объёма и качества работы, а при второй — зависит. 13

Стандартная почасовая ставка — это фиксированная расценка одного часа работы, где важно только время, которое сотрудник провёл на рабочем месте. 4 Такая форма характерна для должностей, где качество работы не так важно, например, для охранников, операторов, администраторов. 23

Премиальная почасовая ставка — это оплата труда, при которой на размер вознаграждения влияют объём и качество выполненной работы. 34 К оплате отработанного времени добавляется премия, размер которой должен быть обозначен в положении об оплате труда, трудовом договоре или в других нормативных актах или соглашениях. 3

Таким образом, при стандартной ставке важнее время, а при премиальной — результат работы.