Чем отличается система социального страхования для part-time работников от традиционных сотрудников?

Для part-time работников система социального страхования часто отличается от той, что предусмотрена для традиционных сотрудников, в частности для тех, кто работает на полную ставку (full-time). luckyhunter.io hurma.work

Для full-time работников характерен полный пакет социальных льгот, который включает медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, пенсионные взносы и другие бонусы. hurma.work

Для part-time работников такие льготы часто не предусмотрены. luckyhunter.io hurma.work В некоторых случаях работодатели предлагают частичные льготы, но они редко бывают такими же выгодными, как для full-time работников. hurma.work

Это связано с тем, что чаще всего part-time сотрудничество оформляется не по трудовому договору, а через ГПХ, ИП или самозанятость. luckyhunter.io В некоторых случаях компании предлагают и вовсе неофициальный формат, без заключения каких-либо договоров. luckyhunter.io