Система социального страхования и пенсионного обеспечения имеют свои особенности и отличия.

Система социального страхования направлена на возмещение заработка тем, кто попал в ситуацию временной нетрудоспособности, то есть не может работать из-за болезни, несчастного случая на производстве или беременности и родов. 6 Обязательное социальное страхование касается всех лиц, занятых по трудовому договору, страховые взносы за них платит работодатель. 6 Добровольное социальное страхование доступно для индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств и общин коренных малочисленных народов Севера. 6

Система пенсионного обеспечения направлена на обеспечение в старости, в случае потери трудоспособности или в связи с потерей кормильца. 2 Обязательное пенсионное страхование включает в себя страховую пенсию и финансируется за счёт страховых взносов работодателя. 5 Также существует негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение — негосударственные пенсии, выплачиваемые в рамках договоров с негосударственными пенсионными фондами. 5

Таким образом, основное отличие в том, что система социального страхования касается возмещения заработка в период временной нетрудоспособности, а система пенсионного обеспечения — выплат в связи с наступлением старости, инвалидностью или потерей кормильца.