Чем отличается самозанятость от других форм занятости?

Самозанятость отличается от других форм занятости, например работы по трудовому договору, следующими особенностями:

• Занятость. При самозанятости она зависит от самого человека и спроса на его предложение, в то время как при работе по трудовому договору занятость стабильная. journal.sovcombank.ru
• Зарплата. При самозанятости она выплачивается по результатам деятельности, а при работе по трудовому договору — не реже двух раз в месяц. journal.sovcombank.ru
• Место работы. У самозанятых оно чаще удалённое, в то время как при работе по трудовому договору — определённое рабочее место (например, офис, цех и проч.). journal.sovcombank.ru
• График работы. При самозанятости он свободный или по договорённости с работодателем, а при работе по трудовому договору — график устанавливает работодатель, чаще всего у него строгие временные рамки. journal.sovcombank.ru
• Социальная защищённость. У самозанятых есть только медицинская страховка, нет пенсии, трудового стажа, декрета, отпусков и больничных. journal.sovcombank.ru При работе по трудовому договору засчитывается трудовой стаж, есть пенсия, декрет, отпуск и больничный. journal.sovcombank.ru

Кроме того, самозанятые не могут нанимать для работы других людей, в то время как индивидуальный предприниматель (ИП) может не только выполнять заказ, но и нанимать сотрудников по трудовому договору. skillbox.ru