Чем отличается роль директора в российской и американской бизнес-среде?

Некоторые отличия роли директора в российской и американской бизнес-среде:

• Ориентация. 13 Американские менеджеры концентрируют внимание на взаимоотношениях, а российские фокусируются на достижении конкретной цели. 13
• Процесс принятия решений. 1 В американских организациях он чаще базируется на компромиссах или консультациях. 1 В российских — решения принимаются преимущественно лично и лишь в некоторых случаях с участием консультантов. 1
• Мотивация. 1 В американском бизнесе приоритет отдается стимулированию сотрудников через нематериальные механизмы, тогда как в российском управлении компанией основной акцент делается на материальных поощрениях. 1
• Интерпретация понятия «менеджер». 1 В России роль менеджера чаще всего связана с управлением человеческими ресурсами и обладанием определённой степенью власти в структуре предприятия. 1 В США менеджер в первую очередь представляет собой обычного работника, который выделяется не наличием подчинённых, а высоким уровнем принимаемых им решений и, следовательно, большей степенью ответственности. 1