Возможно, имелись в виду различия в подходах к работе страховых компаний в зависимости от их размера.
Для крупных компаний, как правило, важны индивидуальные решения. 1 Работа строится в офлайне: согласование условий, оценка рисков, личные встречи с руководством. 1 Ключевая роль отводится страховым посредникам, которые сопровождают клиента на всех этапах — от оформления полиса до урегулирования убытков. 1
Для мелких и средних компаний, в отличие от крупных корпораций, организация страхования проще. 1 Во многом это связано с тем, что такой бизнес больше в онлайне и готов к новым цифровым решениям в страховании. 1 Например, для малого и среднего бизнеса доступны онлайн-продажи страхования грузов с минимальным пакетом документов. 1
Ещё одно отличие заключается в том, что в большом бизнесе есть чёткое разделение страховых решений на катастрофическое и операционное страхование, чего малому бизнесу может не хватать. 4
Таким образом, для крупных компаний характерны более традиционные методы работы, а для мелких и средних компаний — более современные и упрощённые подходы.