Чем отличается расчет праздничных выплат для сдельщиков и окладодержателей?

Расчёт праздничных выплат для сдельщиков и окладодержателей отличается в зависимости от системы оплаты труда. www.hr-director.ru

Для сдельщиков работа в выходной или праздничный день оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. epp.genproc.gov.ru sudact.ru Доплата устанавливается к основной ставке и отражается как процент от сдельного тарифа. www.hr-director.ru

Для окладодержателей расчёт праздничных выплат зависит от того, в пределах или сверх месячной нормы рабочего времени производилась работа: nalog-nalog.ru sudact.ru

• В пределах нормы — не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада) за день или час работы сверх оклада. nalog-nalog.ru sudact.ru
• Сверх нормы — не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада) за день или час работы сверх оклада. nalog-nalog.ru sudact.ru

Это закреплено в статье 153 Трудового кодекса РФ. www.hr-director.ru sudact.ru

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или праздничный день могут устанавливаться коллективным или трудовым договором, а также другими внутренними локальными актами организации. www.glavbukh.ru sudact.ru