Работа микропредприятия отличается от обычной компании следующими критериями:

• Размер годовой выручки (без учёта НДС). 1 К микропредприятиям относят бизнес с годовой выручкой до 120 миллионов рублей, к малым — бизнес с годовой выручкой до 800 миллионов рублей. 1
• Среднесписочная численность сотрудников. 1 К микропредприятиям относят бизнес со штатом не более 15 человек, к малым предприятиям — со штатом от 16 до 100 человек. 1

Если превысить лимит хотя бы по одному из критериев, микропредприятие автоматически переходит в статус малого или даже среднего. 1

Кроме того, для микропредприятий предусмотрены дополнительные льготы, недоступные другим организациям малого бизнеса: 5

• Упрощённый кадровый учёт. 2 Микробизнес может не составлять правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, графики отпусков и прочие локальные нормативные акты. 2
• Упрощённый процесс обучения по охране труда. 2 Микропредприятия могут проводить обучение своими силами, без привлечения сторонних аккредитованных организаций. 2