Некоторые отличия работы индивидуального предпринимателя от работы в обычной компании:
- Оформление на работу. www.ibestresume.ru У индивидуального предпринимателя работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме и внести запись в трудовую книжку работника. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai В компании сотрудники обычно работают по договору гражданско-правового характера, и работодатель не гарантирует оплату больничных и отпускных. {8-host}
- Соблюдение трудового законодательства. www.ibestresume.ru У индивидуального предпринимателя могут быть проблемы с соблюдением режима труда и отдыха, а также с выплатой заработной платы. www.ibestresume.ru
- Заработная плата. www.ibestresume.ru На испытательный срок в трудовом договоре может быть указана минимальная заработная плата, а сроки её выплаты могут быть затянуты из-за периодической прибыли предпринимателя. www.ibestresume.ru
- Увольнение. www.ibestresume.ru Индивидуальный предприниматель имеет право уволить сотрудника в любое время, не соблюдая сроки уведомления о предстоящем сокращении. www.ibestresume.ru
Кроме того, работа в компании часто предполагает стабильный доход, социальные гарантии и возможности для карьерного роста, в то время как работа у индивидуального предпринимателя может быть временной и не гарантировать постоянную занятость. www.ibestresume.ru {6-host}
Выбор между работой у индивидуального предпринимателя и в компании зависит от индивидуальных предпочтений и ожиданий от условий труда.