Работа бизнес-трекера и традиционного консультанта имеет некоторые отличия. 13

Бизнес-трекер фокусируется на решении задач, которые ведут компанию к развитию. 1 Он помогает руководителю определить главное ограничение в бизнесе и сфокусировать внимание на его преодолении. 2 Трекер не даёт готовых советов, а помогает клиенту самостоятельно с помощью проверки гипотез найти ответы на все возникающие вопросы. 2

Традиционный консультант анализирует текущее положение дел в компании, выявляет слабые места и предлагает конкретные стратегии для их устранения. 2 Его решения могут основываться только на прошлом опыте консультанта или быть очень общими (теоретическими). 3

Кроме того, трекер не принимает участия в операционной деятельности компании, в то время как консультант может выполнять конкретную работу в рамках своих компетенций. 12