Чем отличается премия от годового бонуса?

Премия и годовой бонус отличаются по своему характеру и условиям выплаты. vk.com hh.ru

Премия — это вознаграждение за первенство, за достижения, за лидерство в процессе. vk.com Она предусмотрена системой оплаты труда на основании конкретных показателей и условий премирования, разработанных в компании. hh.ru У таких премий чёткая периодичность (ежемесячная, годовая, квартальная и др.) и определённый размер (например, процент от заработной платы). hh.ru

Годовой бонус выплачивается с периодичностью, связанной с подведением итогов и оценкой результатов за определённый период (месяц, квартал, год). vk.com В отличие от премий, бонусы выплачиваются только при условии достижения поставленных целей. vk.com

Таким образом, основное отличие в том, что премия — это регулярная выплата, включённая в систему оплаты труда, а годовой бонус — это выплата за достижение конкретных результатов за определённый период.