Чем отличается повышение оклада через кадровые документы от индексации зарплаты?

Повышение оклада через кадровые документы и индексация зарплаты отличаются по целям, порядку и оформлению. assistentus.ru www.b-kontur.ru

Повышение оклада проводится по решению руководства и не обязательно касается всех сотрудников, а только некоторых, например, отдельных сотрудников или определённого отдела. www.b-kontur.ru Для повышения директор выпускает приказы о зарплате, об изменениях в штатном расписании, заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. www.b-kontur.ru

Индексация зарплаты обязательна для всех работников, её проводят из-за инфляции и роста цен. www.b-kontur.ru Коммерческие компании сами определяют порядок индексации: закрепляют его в локальных актах, например, в приказе об индексации, коллективном договоре, положении о зарплате. www.b-kontur.ru

Таким образом, повышение оклада зависит от финансовых возможностей и желания работодателя, а индексация — это государственная гарантия по зарплате всем работающим по трудовым договорам работникам. {8-host}