Повышение оклада через кадровые документы и индексация зарплаты отличаются по целям, порядку и оформлению. 14

Повышение оклада проводится по решению руководства и не обязательно касается всех сотрудников, а только некоторых, например, отдельных сотрудников или определённого отдела. 4 Для повышения директор выпускает приказы о зарплате, об изменениях в штатном расписании, заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. 4

Индексация зарплаты обязательна для всех работников, её проводят из-за инфляции и роста цен. 4 Коммерческие компании сами определяют порядок индексации: закрепляют его в локальных актах, например, в приказе об индексации, коллективном договоре, положении о зарплате. 4

Таким образом, повышение оклада зависит от финансовых возможностей и желания работодателя, а индексация — это государственная гарантия по зарплате всем работающим по трудовым договорам работникам. 8