Чем отличается порядок оформления вычетов на ребенка при разных формах трудоустройства?

Порядок оформления вычетов на ребёнка при разных формах трудоустройства может отличаться, например:

• Работа по совместительству в одной компании. www.kontur-extern.ru Внутреннему совместителю вычет предоставляют, исходя из доходов по основному месту работы и по совместительству за каждый месяц налогового периода. www.kontur-extern.ru При определении предельного размера дохода для предоставления стандартного вычета доходы работника по основной работе и совместительству суммируют. www.kontur-extern.ru
• Работа в нескольких организациях. www.kontur-extern.ru Сотрудник может выбрать, у кого из работодателей получать стандартный вычет. www.kontur-extern.ru Это не зависит от вида заключённого трудового договора и условий совместительства. www.kontur-extern.ru Если человек трудится на нескольких работах, воспользоваться правом на детский вычет он может только на одной из них. glavkniga.ru
• Сотрудничество с компанией по гражданско-правовому договору. www.kdelo.ru На тех, кто сотрудничает с компанией по гражданско-правовому договору, упрощённый порядок получения детских вычетов не распространяется. www.kdelo.ru От исполнителей нужен весь комплект документов, в том числе и заявление. www.kdelo.ru

С 2025 года стандартные НДФЛ-вычеты будут предоставляться в беззаявительном порядке на основании имеющихся у работодателя сведений о детях сотрудника. glavkniga.ru