Помесячная оплата отличается от других способов расчёта зарплаты тем, что при ней учитываются исключительно дни. 1 На зарплату влияет конечное количество отработанных дней, из которых и формируется оклад. 1

При почасовой оплате заработную плату рассчитывают исходя из часовой тарифной ставки рабочего и фактического количества отработанных им часов за расчётный период. 12

При посменной оплате устанавливается тарифная ставка, а заработок рассчитывается исходя из количества отработанных смен. 3

При сдельной оплате зарплата начисляется исходя из количества и качества выпущенной продукции. 45

Таким образом, при помесячной оплате на зарплату влияет количество отработанных дней, а при других системах — количество отработанных часов или объём выпущенной продукции.