Чем отличается показатель FTE от реального количества сотрудников в штате компании?

Показатель FTE (Full-Time Equivalent) отличается от реального количества сотрудников в штате компании тем, что FTE не отражает численность персонала, а показывает продуктивность работников. factorialhr.com blog.talentrocks.ru

FTE — это эквивалент полной занятости, объём выполненной работы сотрудником за рабочую неделю (40 часов = 1,0 FTE). platrum.ru hurma.work При расчёте FTE учитывают не только сотрудников, работающих полный рабочий день, но и тех, кто трудится неполный. factorialhr.com

Например, если в компании 10 человек, из которых 5 работают полный рабочий день (40 часов в неделю), 3 — по графику неполного рабочего дня (20 часов в неделю), а 2 других — по 10 часов в неделю, то значение FTE в этом случае составит 7,0. factorialhr.com

Таким образом, показатель FTE позволяет оценить эффективность работы команды, конкретного отдела или всей организации, в то время как количество сотрудников в штате не даёт такой информации. factorialhr.com