Чем отличается оплата проезда на служебном транспорте от расходов на командировки?

Возможно, имелись в виду различия между компенсацией затрат на проезд при использовании личного транспорта в служебных целях и возмещением расходов на проезд при командировках.

При использовании личного транспорта в служебных целях (если с сотрудником заключено соглашение об этом, ст. 188 ТК РФ) затраты на дорогу в составе командировочных расходов не компенсируются. base.garant.ru Работодатель обязан возместить только затраты, связанные с эксплуатацией транспорта: стоимость потраченного бензина, оплату проезда по платным участкам дорог, услуги автостоянки и прочее. www.buhsoft.ru Для подтверждения затрат сотрудник прикладывает к авансовому отчёту квитанции АЗС, путевой или маршрутный листы, чеки об оплате услуг автостоянки и прочее. www.buhsoft.ru

При направлении сотрудника в командировку (ст. 168 ТК РФ) работодатель обязан возместить расходы на проезд от места работы в место командирования и обратно, а также стоимость проезда из одного населённого пункта командирования в другой. base.garant.ru К таким расходам относятся, например, стоимость билета на поезд или самолёт, оплата услуг по оформлению проездных билетов, стоимость постельного белья в поезде и прочее. www.buhsoft.ru В список возмещаемых расходов не включают стоимость страховки, если это не оговорено внутренними нормативными актами. www.buhsoft.ru

Таким образом, основное отличие в том, что при использовании личного транспорта в служебных целях компенсируются только затраты, связанные с эксплуатацией транспорта, а при командировках — ещё и расходы на проезд к месту назначения и обратно.