Чем отличается оплата по окладу и оплата по окладу за фактически отработанные часы?

Оплата по окладу и оплата по окладу за фактически отработанные часы отличаются подходом к расчёту заработной платы. its.1c.ru www.b-kontur.ru

Оплата по окладу предполагает начисление фиксированной суммы за полностью отработанный месяц. ubpo.ru www.b-kontur.ru Если сотрудник отработал месяц не полностью, то расчёты выполняются пропорционально отработанному времени. www.b-kontur.ru

Оплата по окладу за фактически отработанные часы предполагает расчёт заработной платы исходя из фиксированного размера оклада, месячной рабочей нормы и количества отработанных рабочих дней или часов. ubpo.ru За полностью отработанный месяц начисляется установленный оклад, а если месяц отработан не полностью, то вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время. its.1c.ru Для этого установленный оклад делится на установленное время работы за месяц (норму часов в месяце), затем частное умножается на фактически отработанное время за месяц (количество отработанных часов в месяце). its.1c.ru