Оклад — часть зарплаты, её базовая составляющая. twiceup.ru Зарплата шире и включает в себя не только оклад, но и другие выплаты. twiceup.ru
Некоторые отличия оклада от зарплаты:
- Состав. twiceup.ru Оклад — фиксированная базовая часть, зарплата включает оклад и дополнительные выплаты. twiceup.ru
- Гарантированность. twiceup.ru Оклад гарантирован при выполнении трудовых обязанностей, дополнительные выплаты могут зависеть от результатов работы. twiceup.ru
- Стабильность. twiceup.ru Оклад обычно остаётся неизменным в течение длительного периода, зарплата может меняться каждый месяц. twiceup.ru
- Зависимость от отработанного времени. twiceup.ru Оклад пропорционален отработанному времени, на некоторые компоненты зарплаты (например, премии) это может не распространяться. twiceup.ru
Оклад может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), но зарплата не должна быть меньше этой суммы. journal.sovcombank.ru www.banki.ru