Возможно, имелись в виду различия между обычной дебетовой картой и зарплатной. 14

Некоторые отличия:

• Статус и возраст держателя карты. 4 Зарплатные карты открываются совершеннолетним сотрудникам организации, заключившей с банком договор о зарплатном обслуживании. 4 Обычную дебетовую карту может открыть любой желающий вне зависимости от трудоустройства, в том числе и несовершеннолетний. 4
• Способ оформления и пополнения. 4 Выпуск зарплатной карты инициирует работодатель, он же оплачивает расходы по обслуживанию карточки и пополняет счёт путём перечисления заработной платы и других причитающихся работнику выплат. 4 Простую дебетовую карту владелец оформляет и пополняет самостоятельно. 4
• Выбор банка, платёжной системы и типа карты. 4 Работодатель сам решает, в каком банке открывать зарплатный проект и какие карты выпускать сотрудникам. 4 Чаще всего в рамках зарплатных проектов выпускаются классические карты без дополнительных опций в виде дохода на остаток или кэшбэка за покупки. 4 При самостоятельном оформлении можно выбрать любой банк и открыть карту с более интересными параметрами. 4
• Дополнительные программы кредитования. 4 Имея в банке зарплатную карту, можно рассчитывать на льготные условия по кредитам: сниженную процентную ставку, более широкий диапазон по срокам и т. п.. 4

При этом по функционалу зарплатная карта ничем не отличается от обычной дебетовой карточки. 4