Чем отличается kıdem tazminatı от предупредительной компенсации?

Возможно, имелись в виду компенсации, которые выплачиваются при увольнении в Турции. icconsulting.org dzen.ru

Kıdem tazminatı — это выходное пособие, которое получают работники, проработавшие на одном месте не менее 1 года. dzen.ru Чтобы получить компенсацию, сотрудник должен быть уволен по причинам, не связанным с его виной (например, сокращение штатов). dzen.ru С kıdem tazminatı не удерживаются подоходный налог и взносы, только гербовый сбор. icconsulting.org

Предупредительная компенсация (İhbar tazminatı) выплачивается, если работодатель не предупредил сотрудника об увольнении в установленные сроки. icconsulting.org dzen.ru Размер компенсации зависит от продолжительности работы и составляет заработную плату за срок уведомления. dzen.ru С İhbar tazminatı удерживаются подоходный налог и гербовый сбор, так как компенсация считается как обычный доход. icconsulting.org

Таким образом, основное отличие заключается в том, что kıdem tazminatı выплачивается при определённых условиях, а предупредительная компенсация — в случае нарушения срока уведомления об увольнении.