Чем отличается горизонтальный карьерный рост финансового аналитика от вертикального?

Горизонтальный карьерный рост финансового аналитика отличается от вертикального тем, что первый предполагает развитие навыков и расширение области деятельности без прямого повышения по иерархии, а второй — достижение более высоких должностей в одном направлении. habr.com vc.ru

Вертикальный рост — традиционный и понятный путь развития, при котором сотрудник постепенно поднимается по карьерной лестнице. skillbox.ru Он включает переход от начальных позиций к ролям руководителя, а затем к высшему руководству. skillbox.ru Примеры вертикального роста финансового аналитика: переход от специалиста к руководителю группы, повышение до менеджера среднего звена, продвижение до должности руководителя высшего звена. skillbox.ru

Горизонтальный рост ориентирован на развитие экспертного опыта в конкретной области без перехода на руководящие должности. skillbox.ru Этот путь подходит для тех, кто не стремится к управляющим позициям, но хочет стать признанным специалистом в своей сфере. skillbox.ru Примеры горизонтального роста финансового аналитика: получение дополнительных сертификатов и квалификаций, переход в более крупные компании или проекты, требующие большего количества компетенций, углубление и расширение знаний в своей области. skillbox.ru