Чем отличается фиксированная часть зарплаты от общей заработной платы?

Фиксированная часть зарплаты (оклад) отличается от общей заработной платы (зарплаты) тем, что оклад — это строго установленная сумма, которая не зависит от количества отработанных часов или объёма выполненных задач. rb.ru

Зарплата, в свою очередь, включает в себя не только оклад, но и любые дополнительные выплаты: премии, бонусы, компенсации за сверхурочную работу и другие надбавки. www.reg.ru rb.ru

Таким образом, оклад — это стабильная основа дохода работника, тогда как зарплата может меняться из месяца в месяц в зависимости от различных факторов. boostra.ru

Например, менеджер по продажам с окладом 40 000 рублей может получить зарплату 55 000 рублей, если ему начислили премию (10 000 рублей) и надбавку за стаж (5 000 рублей). rb.ru