Двухуровневая система корпоративного управления характерна для германской (континентальной) модели. 24 Она подразумевает наличие двух уровней: наблюдательного совета и собрания директоров. 25 Наблюдательный совет отвечает за выполнение решений и поставленных руководством задач сотрудниками предприятия, а совет директоров контролирует работу компании в целом, а также отдельных подразделений. 15 На вершине иерархии находится собрание акционеров. 1

Одноуровневая система характерна для англо-американской модели. 14 В ней все участники делятся на исполнительных (менеджеры) и тех, кто не является сотрудниками. 1 Ведущая роль в корпоративном управлении отводится совету директоров, который распоряжается всей деятельностью корпорации, защищает интересы её акционеров и несёт ответственность перед собранием акционеров и контролирующими государственными органами. 4