Чем отличается доплата от надбавки в сфере оплаты труда?

Доплата и надбавка — разные виды дополнительных выплат к заработной плате. spravochnick.ru cyberleninka.ru

Доплата — это выплата компенсационного характера, которую начисляют за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и повышенную интенсивность труда. spravochnick.ru cyberleninka.ru Например, доплата за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, в опасных, вредных или тяжёлых условиях труда. spravochnick.ru

Надбавка — это выплата стимулирующего характера, которая начисляется за конкретные характеристики или заслуги. spravochnick.ru Надбавки не связывают с возложением на сотрудника дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. spravochnick.ru Примеры надбавок: за стаж работы, профессиональное мастерство, ученую степень или звание, длительную непрерывную работу на одном предприятии. spravochnick.ru

Таким образом, доплата связана с компенсацией труда за отклонение от нормальных условий, а надбавка — с поощрением сотрудника за определённые характеристики или заслуги.