Часовая ставка и оклад при почасовой оплате труда отличаются тем, что при часовой ставке сотрудник получает вознаграждение за фактически отработанное время в часах, а не за календарный месяц, как с фиксированным окладом. 2

Часовая ставка устанавливается работодателем с учётом квалификации сотрудника и сложности выполняемой работы. 3 Оклад — это фиксированный размер оплаты труда работника за календарный месяц. 1