Основные отличия бухгалтерского плана счетов от плана счетов в управленческом учёте:

1. Цель и назначение. 47 Бухгалтерский план счетов формирует данные о фактических событиях и хозяйственных операциях для подготовки финансовой отчётности. 4 Такая отчётность ориентирована на внешних пользователей — государственные органы, контрагентов, инвесторов, кредиторов компании. 4 План счетов в управленческом учёте предназначен для оперативного анализа финансового состояния предприятия и предоставления оперативной информации руководству о деятельности компании. 1
2. Объекты учёта и детализация данных. 4 Для бухгалтерского учёта объекты определяет государство. 6 Для управленческого учёта объекты определяет сама компания. 4 Они могут быть теми же, что в бухгалтерском учёте, но необходима высокая детализация данных — по подразделениям, рабочим местам и даже конкретным исполнителям, по видам товаров и услуг, конкретным статьям доходов и расходов и т. д.. 4
3. Единицы измерения. 4 В бухгалтерском учёте все данные отражают в денежных единицах. 4 В управленческом учёте могут быть сведения не только в денежном, но и в натуральном выражении, а также качественные характеристики. 4
4. Правила учёта и подготовки отчётности. 4 Бухгалтерский учёт ведут по правилам, закреплённым в нормативных актах. 4 Как вести управленческий учёт, какую управленческую отчётность формировать, предприятия решают самостоятельно. 4
5. Оперативность отражения данных. 4 В бухгалтерском учёте информацию о хозяйственных операциях не требуется отражать сразу после того, как их совершили. 4 Данные необходимо ввести в информационную базу в такие сроки, чтобы компания успела вовремя сдать отчётность. 4 В управленческом учёте сведения важно отражать как можно скорее, желательно в онлайн-режиме, чтобы обеспечить руководство актуальной информацией о текущей ситуации. 4
6. Достоверность информации. 4 Данные бухгалтерского учёта достоверны и объективны, поскольку он отражает операции, которые уже совершили. 4 Достоверность данных управленческого учёта зависит от того, насколько корректные правила установила компания и верно ли их применяют сотрудники. 4