Чем отличается активация зарплатной карты от обычной дебетовой?

Активация зарплатной карты отличается от обычной дебетовой несколькими особенностями: www.banki.ru {9-host}

1. Статус и возраст держателя карты. www.banki.ru Зарплатные карты открываются совершеннолетним сотрудникам организации, заключившей с банком договор о зарплатном обслуживании. www.banki.ru Обычную дебетовую карту может открыть любой желающий вне зависимости от трудоустройства, в том числе и несовершеннолетний. www.banki.ru
2. Способ оформления и пополнения. www.banki.ru Выпуск зарплатной карты инициирует работодатель, он же оплачивает расходы по обслуживанию карточки и пополняет счёт путём перечисления заработной платы и других причитающихся работнику выплат. www.banki.ru Простую дебетовую карту владелец оформляет и пополняет самостоятельно. www.banki.ru
3. Выбор банка, платёжной системы и типа карты. www.banki.ru Работодатель сам решает, в каком банке открывать зарплатный проект и какие карты выпускать сотрудникам. www.banki.ru Чаще всего в рамках зарплатных проектов выпускаются классические карты без дополнительных опций в виде дохода на остаток или кэшбэка за покупки. www.banki.ru При самостоятельном оформлении можно выбрать любой банк и открыть карту с более интересными параметрами. www.banki.ru
4. Дополнительные программы кредитования. www.banki.ru Имея в банке зарплатную карту, можно рассчитывать на льготные условия по кредитам: сниженную процентную ставку, более широкий диапазон по срокам и т. п.. www.banki.ru При подаче заявки пакет документов тоже будет меньше, так как банку не требуются справки о трудоустройстве и доходах, а значит, и кредит будет получен быстрее и без волокиты. www.banki.ru

По функционалу зарплатная карта ничем не отличается от обычной дебетовой карточки, однако все расходы на её выпуск и обслуживание обычно берёт на себя работодатель. www.banki.ru