Некоторые отличия обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) от обязательных пенсионных взносов (ОПВ) в Казахстане:

• Источник уплаты: ОПВ удерживается непосредственно с зарплаты сотрудника, а ОПВР уплачиваются за счёт работодателя. 3
• Размер: ОПВ — 10% от оклада, ОПВР в 2025 году — 2,5% от зарплаты. 4
• Характер взносов: ОПВ можно снять на улучшение жилищных условий или для получения медицинских услуг, а также передать в доверительное управление банку. 3 ОПВР имеет условно накопительный характер, такие взносы нельзя снимать или передавать в управление банку. 3
• За кого уплачиваются: ОПВ нужно платить всегда и за всех, ОПВР — за определённых категорий работников, например за лиц, родившихся с 1 января 1975 года. 15

Оба взноса необходимо платить ежемесячно за себя и работников. 4