Основное отличие электронного расчётного листка от бумажного заключается в способе его предоставления:

• Бумажный расчётный листок нужно распечатать и пригласить работника в бухгалтерию для получения. 3
• Электронный расчётный листок можно отправить по электронной почте, открыть в специальной программе, выложить в личном кабинете или на личной странице работника в интернете. 3

Выбор между электронным и бумажным форматом зависит от удобства и предпочтений работодателя и сотрудников.

Некоторые преимущества электронного расчётного листка:

• Упрощение процесса получения и хранения. 2 Например, расчётный листок можно размещать в личном кабинете или на личной странице работника в интернет-банке, если условие об этом прописано в положении об оплате труда компании. 3
• Возможность обеспечить сохранность персональных данных. 3 Каждый работник имеет доступ только к своему расчётному листку, что обеспечивает конфиденциальность информации. 3