Работодатель может заключить договор ДМС для своих сотрудников по следующим причинам:

• Увеличивает прибыль. 2 Если сотрудники своевременно проходят медицинское обследование, они реже болеют и не уходят на больничный. 2 Это позволяет работодателю сократить расходы на оплату листков нетрудоспособности и убытки, возникающие вследствие отсутствия работников. 1
• Повышает привлекательность компании в глазах сотрудников. 2 Востребованные, квалифицированные специалисты охотнее сделают выбор в пользу работодателя с достойным социальным пакетом, в который входит программа ДМС, и будут лояльны к своей компании. 2
• Позволяет получить налоговые льготы. 2 Расходы на ДМС работников уменьшают налогооблагаемую базу. 2 Чтобы сократить её, необходимо, чтобы взнос по программе ДМС не превышал 6% от фонда оплаты труда, а договор добровольного медицинского страхования был заключён минимум на год. 2
• Помогает снять социально-психологическую напряжённость в коллективе. 1 Это позитивно влияет не только на климат в компании, но и на производительность труда. 1