Интеграция КЭДО с порталом «Работа в России» нужна для:

• Обеспечения прав сотрудников. 1 По заявлению сотрудник имеет право получать документы от работодателя через портал. 1
• Автоматического попадания кадровых документов в Минтруд. 1 Например, после увольнения сотрудника все данные останутся в базе министерства. 1
• Сокращения расходов на печать, отправку и хранение кадровых документов. 5
• Упрощённого и оперативного оформления кадровых документов. 5
• Удобного и быстрого поиска подписанных документов. 5
• Дистанционного взаимодействия без посещения офиса. 5

С помощью API-интерфейса можно объединить КЭДО платформы «Работа России» с внутренней системой работодателя. 3 Интеграция выполняется на различных уровнях — от подписания документации до выполнения всех процессов кадрового делопроизводства на цифровом портале. 3