Компании организуют стажировки по разным причинам: www.calltouch.ru
- Чтобы закрыть текущие задачи, с которыми не справляются наёмные сотрудники. trends.rbc.ru Стажёрам можно отдать часть заданий постоянных сотрудников в особо загруженные рабочие периоды. trends.rbc.ru В это время стажёры обучаются профессии, а сотрудники избегают переработок. trends.rbc.ru
- Для выполнения рутинной работы, для которой не нужен большой опыт. trends.rbc.ru
- Чтобы вырастить новых сотрудников. trends.rbc.ru Стажировка помогает увидеть таланты будущего сотрудника, его навыки и отношение к работе. trends.rbc.ru
- Чтобы предоставить возможность студентам или начинающим профессионалам получить опыт работы. ppt.ru Он будет полезен при поиске работы или продвижении по карьерной лестнице. ppt.ru
Также за время стажировки студент узнаёт компанию, знакомится с её структурой, ценностями, осваивает программы и учётные системы, становится частью команды. hh.ru