Согласно статье 76 Трудового кодекса РФ, вожатого могут отстранить от работы в лагере в следующих случаях: 12

• Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. 12
• Непрохождение обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. 12
• Непрохождение обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра. 12
• Выявление в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы, обусловленной трудовым договором. 12
• Нарушение распорядка дня, который устанавливает лагерь, если этот пункт прописан в трудовом договоре. 5

Вожатый несёт ответственность за жизнь и здоровье детей, поэтому к нему предъявляются строгие требования. 12